Le Cameroun traverse depuis le début des années 80 une crise économique aigue qui a eu, entre autres effet néfastes, de drastiques coupes sur les salaires des personnels publics et parapublics, et par la suite, l’effondrement des revenus des ménages, la détérioration des conditions et du cadre de vie des populations, et de manière générale, une baisse du pouvoir d’achat des camerounais.

Avec l’atteinte du point d’achèvement de l’initiative PPTE, les acteurs économiques-structures commerciales et entreprises ont cru tenir l’opportunité tant attendue de faire de bonnes affaires et par suite booster leur croissance. Celle-ci était en effet considérée comme l’une des retombées attendues sur le panier de la ménagère ; l’initiative PPTE ayant pour ultime finalité  l’amélioration des conditions et du cadre de vie quotidien des populations.

Cette aspiration, si elle est légitime, n’en reste pas moins utopique  à court terme : de par le principe de leur utilisation les fonds PPPTE ont vocation à servir, non pas dans les dépenses de fonctionnement dont relèvent les salaires, mais plutôt dans celle d’investissement uniquement. De nombreuses sommités universitaires et autorités gouvernementales de l’économie camerounaises récusent fortement cette hausse salariale qui entraînerait à coup sûr d’après elles, une inflation généralisée qui viendrait en annihiler la portée. Les récentes visites du Fonds Monétaires  International ont fini de désillusionner les camerounais quant à une satisfaction de cette espérance dans un proche avenir.

C’est au regard de cette conjoncture que CAMDEV Services à conçu le Programme d´Optimisation du Pouvoir d´Achat des Fonctionnaires.

En abrégé PROPAF, ce programme vise à augmenter,  optimiser même, le pouvoir d’achat des fonctionnaires en l’absence d’une hausse des salaires dans la Fonction Publique.
Le terme « fonctionnaire » est pris ici, non pas dans son sens restreint de personne admise à la Fonction Publique à travers les mécanismes d’intégration de celle-ci et régie par le statut général de la Fonction Publique, mais plutôt au sens large de toute personne employée dans une structure publique ou  parapublique (fonctionnaires au sens strict, contractuels, agents de l’Etat, personnels des structures publiques et parapubliques, etc.).  
Le principe consiste pour CAMDEV  SERVICES à négocier et garantir en faveur des personnels publics, des réductions sur les prix/coûts des produits et services de première nécessité, auprès d’un important réseau d’entreprises et établissements commerciaux partenaires de CAMDEV  SERVICES dans ce programme.

Dans la signification et la matérialisation concrètes de ce mécanisme conçu par CAMDEV  SERVICES, les personnels publics souscrivent auprès de CAMDEV à hauteur de dix mille francs cfa ( 10.000 frs cfa ), pour l’obtention de la CARTE NATIONALE DE CONSOMMATION/REDUCTION CAMDEV SERVICES. Celle-ci a une validité de douze  (12) mois renouvelable indéfiniment. C’est cette carte qui, présentée par son dépositaire ( le titulaire lui-même ou un ayant droit dument  mandaté ) aux guichets des structures commerciales partenaires de CAMDEV  SERVICES dans le cadre du PROPAF, lui donne droit à des réductions sur les prix des produits/services achetés ou à des remises sur le montant total des achats effectués.

Il est à noter que dans le futur, le système est appelé à se transformer en carte de crédit.